7 Prinzipien zur Stärkung von Frauen in Unternehmen

Gleichstellung zahlt sich für Unternehmen aus!

  1. Etablierung einer gleichstellungsfreundlichen Unternehmenskultur.
  2. Faire Behandlung aller Männer und Frauen im Erwerbsleben – Einhaltung und Förderung der Menschenrechte und Nichtdiskriminierung.
  3. Gewährleistung der Gesundheit, Sicherheit und des Wohlergehens aller Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer.
  4. Förderung der Bildung, der Ausbildung und der beruflichen Entwicklung von Frauen.
  5. Förderung des Unternehmertums von Frauen, Stärkung ihrer Rolle im Beschaffungsmarkt, Respektierung ihrer Würde bei allen Marketingmaßnahmen.
  6. Förderung der Gleichstellung durch gemeinsamschaftliche Initiativen und Lobbyarbeit.
  7. Messung und Veröffentlichung der Fortschritte im Bereich der Gleichstellung von Mann und Frau.

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