7 Prinzipien zur Stärkung von Frauen in Unternehmen
Posted on November 29, 2012 by HirschSpraetz
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Gleichstellung zahlt sich für Unternehmen aus!
- Etablierung einer gleichstellungsfreundlichen Unternehmenskultur.
- Faire Behandlung aller Männer und Frauen im Erwerbsleben – Einhaltung und Förderung der Menschenrechte und Nichtdiskriminierung.
- Gewährleistung der Gesundheit, Sicherheit und des Wohlergehens aller Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer.
- Förderung der Bildung, der Ausbildung und der beruflichen Entwicklung von Frauen.
- Förderung des Unternehmertums von Frauen, Stärkung ihrer Rolle im Beschaffungsmarkt, Respektierung ihrer Würde bei allen Marketingmaßnahmen.
- Förderung der Gleichstellung durch gemeinsamschaftliche Initiativen und Lobbyarbeit.
- Messung und Veröffentlichung der Fortschritte im Bereich der Gleichstellung von Mann und Frau.
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