Politischer Besuch bei der Mobbingberatung Berlin-Brandenburg

Die Mobbingberatung Berlin-Brandenburg hatte politischen Besuch! Frau Petra Merkel MdB/SPD und Frau Ülker Radziwill MdA/SPD besuchten uns Ende August 2013 in Begleitung zweier wissenschaflticher MitarbeiterInnen ihres Büro’s zum gegenseitigen Kennenlernen und Austausch über die gesellschafts-politische Dimension von Mobbing/Bossing und Diskriminierungen in Schulen, im Ausbildungsbereich und in den Unternehmen. Foto: Mobbingberatung Berlin-Brandenburg (v. links n. rechts: […]

7 Prinzipien zur Stärkung von Frauen in Unternehmen

Gleichstellung zahlt sich für Unternehmen aus! Etablierung einer gleichstellungsfreundlichen Unternehmenskultur. Faire Behandlung aller Männer und Frauen im Erwerbsleben – Einhaltung und Förderung der Menschenrechte und Nichtdiskriminierung. Gewährleistung der Gesundheit, Sicherheit und des Wohlergehens aller Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Förderung der Bildung, der Ausbildung und der beruflichen Entwicklung von Frauen. Förderung des Unternehmertums von Frauen, Stärkung ihrer […]

“Put Vision into action!”

Ein positives, wertschätzendes Menschenbild auf Leadership-Seite + der/die MitarbeiterIn ist der Erfolgsgarant jedes  Unternehmens! In konfliktträchtigen Situationen ist dieser Weg nicht einfach. Wir begleiten Ihr Unternehmen/Sie als Führungskraft in/über: festgefahrenen Konflikt- und Mobbingsituationen Stresspräventiven Notwendigkeiten Konfliktmoderation, Mediation oder Konfliktmanagement Changeprozessen Betriebsversammlungen Informationsveranstaltungen